第1316章 接任董事长
- 小说名称:全科医师
- 作者:二毛君
- 更新时间:2024-11-27
全科医师
全科医师 !
第1316章 接任董事长
不过,事情很快就有了变化,假牛总听到隔壁闹了起来,赶紧过来,制止了董秘的鲁莽行动。
“她是刘牧樵的人,是贵人,你要尊重她!今后,你还要在她手里挣饭吃。”假牛总说。
假牛总是不会带董秘走的,他有自己的亲信,董秘是公司的行政工作人员,与自己的亲信是两码事。
董秘在公司属于中高层官员,他的地位介于高层与中层之间,大多时候他就是董事会的喉舌。
他的话就是官宣。
他不理解假牛总的这句话。
我在她手下挣饭吃?
呵呵,有这种可能吗?
董秘是知道公司内幕的,他知道刘牧樵在公司的重要性,去年,公司虽然有几千亿的营业额,但利润这一块全部来自于药品。
他当然重要。
可是,问题是,你刘牧樵仅仅占了公司股份的9%呀。
再怎么重要也是一个小股东而已。
我会在你一个小股东手里挣饭吃?
笑话!
可是,第二天8点整,当董事会召开的时候,原来的董秘感觉有些异常。按理,董事会不应该出现刘牧樵。
更不应该出现彭珊。
但是,这个安排是牛总安排的,他不能反对。
刘牧樵坐的位置有些特殊,他另外安排了一张凳子,彭珊则拿着笔记本电脑坐在刘牧樵身后。
这种反常的会议安排,行家一看就知道,这个会议上,会有董事变动。
吃惊的不仅仅是他,其他董事也惊骇不已。
不过,话说回来,其他董事对于刘牧樵的加入没有太多的排斥,因为,刘牧樵进董事会做董事是迟早的事。
现在的天华集团盈利靠的就是刘牧樵的药品制造,未来,也只有刘牧樵的药品制造前景最光明。
董事会的大多数成员都愿意加重制药这一块的投入,所以,对于刘牧樵的加入,不少人举双手赞成。
可是,会议开到中途,气氛不对了。
牛总宣布把自己的股份大头转让给刘牧樵——无偿的。
刘牧樵个人股份达到了59%。
这是一种什么安排?
接下来,牛总宣布,天华集团的新任董事长,由刘牧樵担任。
大吃一惊!
几十年来,天华集团习惯了在牛总的领导下生产经营,虽然最近牛总的性情变化很大,和过去艰苦创业的牛总大不相同。
但是,他们还是对他言听计从。
即使近几年经营状态不行,他们还是死心塌地跟随他。
现在,突然之间领头人变成了另一个人,一个在企业上毫无经验可谈的小哥,他们愣住了。
天华集团是一个拥有22万员工的特大型企业,每年的营业额在几千亿,领头人非常重要。
刘牧樵,对于这群人来说,还是比较陌生的,他们只知道他是一个有名的医生,还发明了一些药品,他发明的药品效果非常好,做药企是很有前途的。
但是,在做企业这一块,刘牧樵还没有成功的案例。
“他任董事长,牛总,我们不放心。”有人提出来了,他姓曾,是董事会中比较敢说真话的。
“曾元董事,你放心,这几年你也看到了,企业在走下坡路,我牛某人再占着这个位子,对企业肯定是不利的,换上新鲜血液,企业会焕发出新的活力。”牛总说。
“不,牛总,我们愿意在你的领导下,可以拼命,一定会渡过难关的。”曾元大声说。
“你们已经努力很多年了,这几年,你们都经历了,公司的冻结点你们也看到了,但是,没有起色,这是事实。我相信在刘牧樵的领导下,公司一定会走向成功的。”牛总说。
“牛总,你可以让刘牧樵做副董事长,你还是做董事长,我们习惯了你的领导风格。”曾元可不是轻易放弃主见的人。
刘牧樵笑着插话,说:“曾元董事,你现在在公司里做哪个角色?”
曾元朝刘牧樵白了一眼,说:“副总,管投资方面的副总。”
刘牧樵点头,说:“嗯,我给你一个任务,一个星期,你拿一个初步意见,公司哪些资产可以放弃,哪些资产需要增持。你现在的岗位很重要,我希望你不要受过去的经验束缚。而尽可能做正确的事。”
曾元犹豫了片刻,说:“我为什么要听你的。”
刘牧樵微微一笑,说:“你是高层,这是你的职责范围内的事。再说,我暂时还没有大换血的打算,你还是做你现在的事。”
曾元说:“你可以把我换了。”
假牛总提醒道:“曾元董事,别乱了分寸,你现在是受刘董事长的领导,服从领导是做企业管理的基本原则。”
曾元说:“我不服。”
刘牧樵微微笑着说:“没关系,还有不服的吗?可以提出来。我这人从来不会强迫让你服的。现在,我布置的是工作。不服可以,但是,工作不做不行。”
假牛总赶紧说:“刚才宣布的,是不可改变的,希望各位董事配合公司。我牛某这个会议之后就正式归隐,不会再理睬公司的事,有什么好的建议,请你们向刘牧樵新董事长汇报。”
刘牧樵笑着挥了挥手,起身,来到假牛总身边,和他握手,假牛总起身离开,直接就出了会议室。
董秘赶紧起身去追赶。
“匡振华,你别走,关于你的工作,有两个选择,你选择一个,一是协助新的董秘彭珊工作;二是到人力资源部门报到,等候新的工作安排。”刘牧樵对在门口的原董秘说。
匡振华董秘停住了。
刘牧樵刚才这几句话把匡振华吓住了。
很明显,第一个选择就是降级,在自己最熟悉的行业中降级,这一点,匡振华难以接受。
第二个选择就更糟了,等于是待业。
到人力资源部等候分配,那就明确告诉匡振华,下一步,你就是一个普通干部了。
要知道,一个中层干部,特别是中层中重要的岗位,是董事会,或者CEO任命的,而不是人力资源部。
第二个选择就更加糟糕了,等于是免职了。
匡振华知道,离开中枢,是最糟糕的,一旦离开董事会成员的视野,自己的前途绝对是没了,过去所有的努力都归零了。