第一百九十一章 危机公关
- 小说名称:大医无疆
- 作者:石章鱼
- 更新时间:2024-11-28
大医无疆
大医无疆 !
赵飞扬怕客人久等也没多说,快步走入了电梯。
这时候高新华又看到裴琳从洗手间走了过来,心中有些奇怪,今晚怎么遇到这么多熟人?裴琳和赵飞扬是一起的吗?其实他第一时间就猜到了答案。
裴琳见到高新华稍微错愕了一下,不过她马上笑着向他走了过去:「高院,这么巧啊。」
高新华点了点头,他对这个女人充满了戒备。
「招待几个客户,我基本上都在这里安排,高院哪个房间?」裴琳问话的意思就是想帮他安排一下。
高新华笑道:「朋友请客,你不认识。」
裴琳笑道:「那咱们下次再约,我还有事先走了啊。」她上了电梯。
高新华抽完半支烟,转身往回走,心中始终在琢磨着这件事,不会这么巧吧。
途中遇到了酒店的蔡经理,蔡经理也认识他殷勤地给他上烟,高新华故意道:「666房间的帐有没有结?」
蔡经理左右看了看,方才低声道:「田总安排的。」
高新华道:「天海建设的田总?」
蔡经理听他这么问,心中顿时警惕起来。
高新华笑道:「我本想结账来着,想不到让他给抢先了。」
蔡经理笑道:「高院是讲究人啊。」在他看来高新华想帮着结账实属正常,毕竟赵飞扬是他的上司,到了他们这种级别,肯定不会是自己埋单,蔡经理开门做生意,客人光顾就全都是他的上帝,他才不管最后是谁埋单。
比如高新华坐得888房间,也不是他花钱吃饭,还不是鼎立建设的丁四提前安排好了。
蔡经理忽然意识到666和888,一个是天海建设埋单,一个是鼎立建设结账,一个请得是一把手,一个请得是主管基建的副院长,全都是长兴系,估计都是为了同一件事情。
现在建筑行业比他们餐饮业还要卷,指望别人赏口饭吃,就得有当孙子的觉悟。
蔡经理希望这样的孙子越多越好,这样的人越多,请客送礼就越频繁,他的生意才会越来越好。
天海建设后期的补救措施还是表现出了诚意,私下给了死者一笔钱,顺利将无证上岗变成了意外触电身亡,拖欠农民工的工资也及时下发。
死者家属的诉求得到了满足自然不会再闹,那些农民工还要指着天海建设讨生活,现在工资全都发放了自然也就没了火气,这个世界上绝大部分事情都能通过钱来解决。
不利于长兴的谣言被有效管控,长兴医院院长赵飞扬接受了电视台的采访,并针对这件事做出了澄清。
一系列的危机公关处理还是非常成功的,将对医院的不利影响降到了最低。
望着重新恢复秩序的门诊大厅,赵飞扬打心底松了口气。
天海建设已经暂时停工自查,对不合格的地方进行全面整顿,什么时候符合标准什么时候才能重新开工,没把天海建设从长兴赶走已经是赵飞扬手下留情了。
高新华陪着赵飞扬从工地来到了门诊大厅,门诊大厅的改造原计划也在年底前完成。
赵飞扬打算在原有的基础上利用钢结构搭起一个全新的大厅,设计已经通过了论证,原本他打算将工程交给天海建设,可出了这次的事故,赵飞扬不得不重新考虑。
高新华向赵飞扬推荐了鼎立建设,换成过去,他才不会插手选择施工方的事情,但是事故发生之后,他改变了想法,必须有所行动,不能盲目听从赵飞扬的指挥,他也考虑到最坏的一步,或许这样的做法可能招致赵飞扬的不满,大不了不让自己负责基建,对他而言,,求之不得。
赵飞扬听完高新华的建议居然表示认同,门诊的改造
工程包括门诊大厅、输液室、急诊室,接下来还会有放射楼和行政办公楼,虽然工程比较琐碎,但是总工程量并不次于病房大楼改造。
赵飞扬也同意鸡蛋不能放在一个篮子里的想法,引入另外一家建筑公司,让两者相互监督,形成竞争机制,最终获利的是长兴。
在高新华看来,赵飞扬应该是从这次的事情上得到了教训,在某种程度上也算是对自己的补偿,不然他才不会听从自己的建议。
赵飞扬叮嘱高新华工程必须尽快启动,长兴的落后面貌需要尽快改善。
两人对昨晚吃饭的事情不约而同地选择了回避,仿佛昨晚他们根本没有见过面一样,默契如故,但是彼此的心中出现了一道不明显的裂痕,赵飞扬人前人后已经很少称呼他为新华哥了。
高新华回到办公室,调出规划图研究的时候,书记陈兴安过来了,最近他来找高新华的频率有些高。
高新华感觉一直在长兴没有什么存在感的陈兴安最近变得躁动不安,他似乎想在退休前做些什么,从另外的角度来看赵飞扬来到长兴之后的一系列举措已经触动了很多人的利益。
话题从触电身亡的农民工开始,陈兴安兜了一个圈子,回到他们的资产评估上。
「新华同志,你知道咱们内部评估的结果吗?
高新华摇了摇头,内部资产评估是耿文秀在负责,在他看来内部评估纯粹是瞎折腾,无论你评估多少别人也不会认账。
陈兴安道:「固定资产2.5亿,负债4.7亿,咱们长兴资不抵债啊!」他一边说一边摇头。
高新华想到了这个结果,长兴这些年的经营状况不佳,一直都是负债运营。
「要是这样搞股份制,我们长兴还得倒找钱,真特娘的笑话!他耿文秀到底是哪头的?」好脾气的陈兴安禁不住爆起了粗口。
高新华道:「股份制医院只是一个构想,以后会不会实施并不知道,包不包括咱们长兴本部也不知道。」
陈兴安道:「如果不包括为什么要搞资产评估?我真是闹不明白耿文秀是怎么做得评估,固定资产?医院的重头资产从来都不是什么固定资产,病房大楼,医疗器械,这些都不值钱,最值钱的是我们的医护人员。一个优秀的专家多少钱?一个成熟的医疗团队又是多少钱?」
高新华对陈兴安的这个说法非常认同,虽然他并不是医疗专业人士,但是他也认为医院的核心资产是医护人员。既然搞资产评估,就要全面评估,而不是只评估那些没有生命力的水泥砖头和医疗设备。
陈兴安道:「新华啊,你也是长兴的老人,如果长兴出了问题,长兴的这些员工怎么办?你想过没有?」
高新华笑道:「陈书记,长兴能出什么问题?成为公有制医院改革试点也是市里定下来的,长兴落后于其他几大综合医院也是现实情况,想发展就需要改革,我相信赵院比咱们更加紧张长兴的未来。」
陈兴安道:「我可听说华年集团想拿下得不仅仅是新医院地块,也包括咱们医院本部。」
高新华其实也有这个预感,连他们都知道医院的核心资产是医护人员,华年集团不可能不明白建设一座新医院,楼好盖,器械好买,但是干活的人可不好找,当然可以重金聘请专家,但是组建一个成熟的医疗团队,需要付出多少代价,大家心里都有杆秤。
赵飞扬从未提起过相关的事情,但是他一定考虑过,如果合作成功,两家医院同属一个医疗集团,那么人才流动就会变得非常简单。
高新华道:「八字还没一撇呢,赵院也不敢保证合作一定能够成功,所以正在加紧咱们医院的装修改造。」
陈兴安道:「账面上的钱越来越少,
评估的时候医院的资产会变得更少。」
高新华内心一沉,陈兴安当着他的面说话已经越来越不顾忌了,如果他认为自己和赵飞扬是一伙的,那么他说这句话的目的就是想通过自己传到赵飞扬的耳朵里,可看样子陈兴安又好像在争取自己。
陈兴安道:「咱们医院多半员工是不想变的,新华,我不知道你怎么想,可我不想搞什么公私合营,搞什么股份制,长兴这么多年虽然效益差了一些,但并不是吃不起饭,老顾也在搞改革,但是步子没迈得这么大,搞那么大排场干什么?引入民营资本,我想问问,人家不赚钱为什么要投资给你?」
「我们引入投资也是为了赚更多的钱。」
「既然我们自己就能赚钱,为什么要分给他们?」
高新华无法给出答案因为他也不知道赵飞扬最终的目标是什么?就算赵飞扬勾画的蓝图全都实现,员工的福利待遇会获得本质上的提升和飞跃吗?他依然没有答案。
从陈兴安的身上,他看到一股潜在的力量。
这股力量已经嗅到了某种山雨欲来的气息,这气息让他们不安,让他们感到惶恐,他们已经开始为可能到来的一切做准备,这股力量不容小舰,如果赵飞扬处理不当,很可能会栽一个大大的跟头。
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