第1382章奇特的办公室文化

    2005年7月中旬，原平安市公安局副局长，党委副书记郎正，调任雪峰市公安局局长，党委书记，市政府党组成员。
    照原意，雪峰市委应该提名郎正为副市长候选人。
    因为雪峰市人大常委会主任正因病在星州住院治疗，所以要等老主任病愈回到工作岗位之后，才能在人大通过正式任命。
    好在也不需要等上多久。
    8月上旬，原静江省公安厅刑侦总队正科级侦查员叶九同志，调任雪峰市公安局特警大队，出任大队长。
    好吧，如你所知，叶九同志赶到雪峰的时候，市公安局还没有特警大队这个单位呢。
    不过成立特警大队一事，已经在市公安局党委会议上获得通过，并报送市委市政府批准，正式在市政府编委会备案，取得了编制。
    对雪峰市公安局的干警们而言，这是一个新鲜事物，整个全省，雪峰市也是头一个成立特警大队的。
    让同志们都有点意外。
    原本以为，这种“标新立异”的事情，理所当然应该是省城公安局开先河才对，要不广武公安局那边开这个先河也可以。
    毕竟人家那里前两年治安形势特别严峻，成立一个特警大队来严打各种流氓恶势力团伙犯罪完全说得过去。
    怎么着也轮不到雪峰来第一个吃螃蟹。
    大伙只能理解为新局长“立威心切”了。
    在此之前，就有传言说，老局长要调走，会从外地调来一位新局长，于是各种猜测纷纷出台，却谁都没想到，最终居然是郎正过来了。
    老实说，郎局长的资历有点浅了。
    仅仅三年前，他还是平安市下边一个分局的一把手，三年过去，一跃而成为雪峰市局局长，听说马上还要出任副市长，这个升迁的速度，在很多人看来，太快了。
    简直就是坐了火箭啊。
    正是因为新局长资历浅，所以他才急着要立威。
    然而，你要立威可以啊，你扎扎实实在“正经工作”上下点功夫，为同志们多谋点福利，不好吗？
    只要你能给大伙带来实惠，大伙就服气的啊！可你一来就搞什么特警大队，这真的有什么用吗？
    分明华而不实嘛。
    听说新局长打算让这个特警大队穿山入林，去大山深处打击那些盗采金矿的“金耗子”。
    嗯嗯，想法是很好的，就怕有点不切实际啊。
    但一把手下定决心要搞，别人也拦不住。
    尤其是听说这个新成立的特警大队，将会有十五个人的正式编制，其中一位大队长，一位教导员，一位副大队长，都是科级干部。
    三名中队长，都是正股级。
    不少人就动心思了。
    你管他这个特警大队有用没用，编制那是实实在在的。
    市里面对新局长的工作支持力度也算很大了，居然一口气给了十五个编制，虽然不全是政法专项编制，其中还有几个事业编，可也是少见的大手笔了。
    如果能够被选拔进入特警大队，别的不说，先就能把编制给解决掉。
    已经有了编制的，或者就能弄个中队长甚至大队长教导员当当，立马就是正儿八经的领导了。
    还是相当诱人的。
    却不知这个新单位的一把手，郎局长到底属意谁？
    据说不止一人向郎局长毛遂自荐，郎正甚至还收到了两份书面自荐信。
    然而答案很快揭晓。
    新任特警大队大队长，居然也和郎局长一样，是从平安调过来的叶九。
    叶九的事迹，雪峰市局倒是有不少人都知道的，全省公安系统都下发过叶九的材料，供同志们学习。
    公安系统，从来都不缺少英雄人物。
    但这两三年来，风头最劲的，无疑就是叶九了。
    二十七岁，参加工作三年多，其中一年还在公安大学学习，荣立一等功三次，被评为公安部一级英雄模范，授予全国五一劳动奖章……这是开挂了啊！这样的履历，照道理，拿到哪里都能镇得住场子。
    但不服气的大有人在。
    因为随着这份公开履历而来的，就是各种传言。
    听说，叶九是省里大首长黄天明的小舅子？
    听说，叶九的老岳父，是广武市委的易书记？
    这就难怪了！每个听到这个“传言”的人，都会禁不住露出恍然大悟的神情。
    我说郎局长着急成立这个特警大队呢，原来是给“叶公子”“叶驸马”量身定做的。
    稍微一捋时间轴，就一目了然了。
    估摸着郎正在确切地知道自己即将调任雪峰市局担任局长之后，就已经在筹划这事，那会儿，叶九还没有从公安大学正式毕业呢。
    这事办得，丝毫不露痕迹，效果却是杠杠的。
    都是高手啊！如此这般，原本应该大受欢迎的叶九，来到新单位之后，却发现同志们瞧向自己的眼神，大多有几分古怪。
    甚至还有几分掩饰得很好的疏远和戒备之意。
    任何单位，对于大有来头的“外来户”，通常都只有两种态度——其一是刻意靠拢，加强感情；其二则是保持距离，冷眼旁观。
    技术含量越高的单位，后一种人越多。
    有本事的人，自然都傲气。
    这很正常！你叶九的履历是光鲜漂亮，立下的功劳也多。
    可这功劳，到底有几分是靠你的真本事得来，有几分“不足为外人道”，那就只有你自己心里有数了。
    想要我们大伙都认同你，服气你，一纸任命书和一份光鲜的履历，可还不够。
    远远不够！对这一切，老实说，叶九还是有些难以理解的。
    一直以来，他都是比较纯粹的技术型人才，对这些“弯弯绕绕”的办公室文化，所知不多，也没有什么兴趣去深入了解。
    了解这些东西做什么？
    无聊！你们不认同我，不服气我，没关系，我不勉强，更不会反过来给你赔笑脸。
    你们是靠本事吃饭的，未必我叶九哥就是靠裙带关系的？
    没必要做什么口舌之争，是骡子是马，牵出来遛遛不就行了？
    看看到底是你们走了眼，还是我叶九哥提不动刀了！

第1382章 奇特的办公室文化