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第三百六十七章 因外卖引发的争执

海军从士兵突击开始
    “老陈,你说这样搞会不会不太好?”
    黄政委一边说着,一边在心里以手扶额。这才多大一会功夫,这陈铭又开始整活了。每天给第一名点外卖?
    这操作,黄政委觉得自己想都不敢想。这倒不是钱的问题,毕竟一天一顿外卖的钱并不多,而是影响。
    “这有什么不好的。再说了,你以为平时这帮小子没点过?”
    陈铭此时越想越觉得自己机智。前面在会议室里,听中心领导讲,由各舰长自行决定各舰的训练安排时,陈铭就有点那味了。
    后面再回答另外一名舰长问题时,领导居然又重复了一遍。那好嘛,自己就按平时来,只要不违规,能有手段就用!钞能力不也是手段的一种吗?
    “你想啊,咱们战士,五湖四海的人都有。虽说咱舰艇部队的伙食标准不低,但吃多了总归会腻的嘛,有时候想两口家乡菜也很正常。”
    陈铭嘿嘿一笑,看着身边的黄政委伸出两根指头。
    “你看,当天训练成绩第一。这是一份快乐,又有自己想吃的好吃的,这又是一份快乐。双倍的快乐,双份的满足,怎么可能没有训练热情嘛!”
    “行了,行了,说不过你。”
    看着搭档挤眉弄眼的样子,黄政委没好气地笑骂了一句后也就随他去了。反正陈铭这么干也不是一次两次了,而且对比之前那大手笔,现在居然还算是进步了?
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    日子一天天过去,集训的日子里,陈铭,黄政委这些舰领导们却完全没法和平时那些清闲。
    本以为前面说各舰长安排各舰训练,应该和平时差不多,天天呆在舰上。训练之余,自己还能摸个鱼什么的。结果倒好,从第二天开始,天天把这些舰艇长们拉到一间会议室集中学习。
    而学习的内容也是五花八门。从海战战例,到参演各国的军舰,武器,设备参数,以及海军为数不多途径太平洋时行走的航路海图等等。
    这些内容都还算正常,随着时间推进,后面的课程愈发变得和军事无关起来。从英语,到政治外交关系,从西餐礼仪到安全部门的干部来讲的保密事项,以及防,反谍要点等等。
    本来有些老舰长对这种类似临时抱佛脚的培训学习有点嗤之以鼻,可随着讲师直接说每个课程结束,都会对这些舰长,政委们考试,并且考试成绩计入各舰平日成绩,并且权重比还不低时。再也没有一个舰长敢用敷衍地态度来应付差事。
    不过老话常说,有人欢喜有人愁。这样一搞,以陈铭,郑远海为代表的年轻干部反而笑开了花。年轻就代表精力更加充沛,学习能力更强。
    更何况陈铭,郑远海这种有过留洋经历的干部,外语方面基本上没有问题。毕竟是为了实用,更多在于口语交流以及在联合军演中,和外籍军舰协同时交流所用。
    而陈铭这种短暂参与过白头鹰军事行动,对其军事术语更加了解的家伙。一度成了培训班的香馍馍,每次下课都有不少老舰长凑到他身边求教。
    面对这种请求,陈铭自然也不会拒绝。可这帮老舰长那顽固的口音,实在弄得陈铭一个头两个大。甚至最后自己都差点莫名其妙被带跑偏.....
    与之伴随的连锁反应还有众人纷纷发现,陈铭这家伙每次下午下课就往门岗跑。很快,陈铭每天都会给舰上战士们点一份外卖的事也被众人得知。
    看着陈铭天天只用花二三十块钱就能让舰上的战士们嗷嗷叫得训练。众人都坐不住了,一边笑骂陈铭不地道,一边纷纷效仿。
    于是乎,集训开始还不到一周。训练中心门岗的卫兵惊讶地发现,每天下午饭点的时候,都有特么一群团级干部跑到门岗拿外卖.....
    这一异常情况,门岗的官兵自然不敢隐瞒。可上面对此好像并无反应,时间一久,也就听之任之了。
    一个月的时间,在生活感到充实的时候,其实过得很快。
    甭管是陈铭这些舰长们每天不停地学习也好,还是舰上的战士们每天玩命的练也罢。没有一个人有怨言。
    因为对陈铭他们而言,他们明白学习这些东西的必要性。对战士们而言,远有出国参演的期望激励,近有每天晚上的外卖奖励。每天不管训练再累,点评时看着众人羡慕的眼神,晚餐时把自己的“加餐”分出去后收获的感谢,都是维持他们每天训练的动力。
    而这一现象自然也被张舰长和刘舰长两人看在眼里。平时舰首长不在舰上,同样也是中心领导给他们的检查工作行的方便。避免了那些人情世故的牵扯,更容易让他们做出正确客观的评价。
    从575舰开始搞出的新花样,他们自然也不会忘记记录。对这一操作,两人罕见地出现了意见分歧。
    “老张,你这分给的不客观吧?这陈铭的做法,不就是拿钱收买人心?这样下去还得了?哪个舰长有钱,可劲给战士买东西,战士就好好训练?这个风气助长不得!”
    坐在中心领导的办公室里,刘姓舰长一把将自己的记录摔在桌子上,嘴里没好气地说道。舰训中心作为舰队下属单位,级别摆在这。这些老资历的教员级别上和领导差别不大,做事说话也便随意得多。
    而在桌上,他摊开的文件夹里。陈铭的组训成绩,他仅仅是象征性地给了一分。
    “嘿,你这话骂我呢。我告诉你,575是我之前带出去的舰没错,但咱们这些年下来,送出去过多少舰你心里还不清楚?”
    张舰长毫不客气地一句话怼了回去,然后同样摊开自己的文件夹,递到领导面前。
    “另外,我想说一点。就舰长给表现优秀的战士们点外卖这事,我觉得是激励大于实际。”
    “怎么讲呢?咱们现在战士的收入并不低了,义务兵津贴一个月都有七八百。二三十块钱的外卖,他们想吃,自己买不起吗?我更看中的是,陈铭这名舰长调动战士积极性的方式。远有参加环太这个目标支撑,近有每天的优秀者外卖奖励,一个是长远目标,一个是既得利益。双管齐下,导致他几乎不用做什么,战士们就会自觉主动地参与训练,自发地思考如何提高训练成绩。”
    
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