美利坚传奇人生
话说，那家人到底怎么样了？
莉莉丝内心其实特别好奇，但又不敢去问，看父亲现在正在气头上，还是放弃追根究底的念头好。
“如果有人再欺负你，对他们的死穴狠狠的踢出去……不行，我要教你几招，跟我来。”
得知女儿被人揪了头发，打架就立刻变成理所应当。被人欺负还不还手，这可不是李子涛的作风。
他得多教女儿几招来防身，这些小混蛋要是再想招惹自家女儿，就得给他们来几下狠得。
至于会不会变得暴力，嫁不嫁不出去都不是问题，大不了养她一辈子，又不是养不起。
‘我们家的公主，凭什么要给别人欺负。’心里明知道这么想不对，最终还是要嫁人的，但就是止不住这样的念头。
“爸爸，其实……我会武术的。”来到草地上，莉莉丝摆出擒拿的姿势，有些不好意思的说道。
武术？
“你刚才是说武术吗？”李子涛停下动作，满目好奇的问道。
“是，是祖父在唐人街为我找的师傅们，他们有很认真的教导我，那些家伙才别想伤害到我。”
“是吗？那就来试试吧！”李子涛摆出搏击的动作，想要看看女儿的‘武术’到底是不是货真价实。
“那我来了哦！”看到父亲摆好架势，莉莉丝狡黠一笑，阔步向他冲去。
她的动作看起来有点滑稽，但也正因如此让人放松警惕，猜不出她下一步的动作。
就在李子涛思想抛锚的时候，她的手已经入灵蛇般勾到脖颈，一个猛拽，膝盖精致向面门撞去。
“这丫头，太狠了吧！”李子涛伸手裆下，心里还在嘀咕。
撑地的左腿猛然用力，身体腾起翻转，直接坐在他的背上，手肘狠狠击打在颈椎上。
“Oh……”李子涛差点没吐出来，接着两肋就被指尖扎中，刺骨的酸痛让他身体发软。
不过下一秒，就在莉莉丝得意的时候，李子涛反手一个擒拿抓住她的肩膀，整个人就这么被抓着甩了出去。
“啊啊~~”莉莉丝吓得乱抓乱叫，却在落地前被轻轻抱住。
“没事吧？”李子涛有点担心的看着女儿，刚才是受到疼痛刺激的本能反应，要不是最后收手，她肯定会被仍的更远。
莉莉丝的技巧很不错，遇到普通人的话，完全是够用的，但以李子涛变态的体质，她的那些技巧只能起到短暂作用。
何况，李子涛的抗击打能力是经过专业训练的，当初在神盾训练场的时候，他可没少找人对练或自虐。
到现在他也保持着每天锻炼的生活习惯，冥想和健身，已经彻底融入到他的日常生活。
“莉莉丝，你要迟到了。”嘉宝在窗前催促着，看向他的目光带着责怪。
刚才她快要被吓死了，怎么可以就那么把女儿丢出去，他到底是怎么想的？
“查理，你会在这里住几天？”临走前，莉莉丝好奇的问。
“两天……但我保证会尽快回来，好吗？”李子涛抱着她小声安慰着，这次的日本之行不容耽搁。
不仅是视察工作，参加三井会社的股东大会，还有大舅哥让的计划，这次他们会在日本京东会面。
“就知道会这样，反正早就习惯了。”莉莉丝撇撇嘴上了车，失望是自然的，不过就像她说的，已经习惯了。
“我会安慰她的，去做你要做的事吧！”嘉宝才是真正习惯的那个人。
何况，一个人的生活对现在的她来讲，已经不再是什么负担，而是一种单纯的享受。
“艾莫，说说梦工厂目前的进展。”李子涛和艾莫，还有晋升为高管的爱手艺环绕而坐。
好莱坞的发展在战后迎来高峰，精神层面的娱乐得到了广泛的认可和欢迎，公众在这方面的支出也逐年增高。
“梦工厂的发展很顺利，一切都按照预定的计划进行，到目前为止，我们的年收益增长了百分之56，达到4600万美刀。”
“其中，迪士尼改组的梦幻王国受到孩子们的追捧，多部动画、真人剧的场次销售状况良好，派拉蒙持有的多部小说正在编辑部的讨论下转为剧本，接下来每年会推出2~3部大制作……”
“特效方面，因为有资金的大力支持，发展很迅速，最新上映的深海章鱼反应强烈。”
听到爱手艺说的‘深海章鱼，’李子涛的表情就变得怪怪的。
那玩意也能叫做‘章鱼，’还被媒体称为‘开创科幻电影’篇章，简直是辣眼睛。
不过，这些都是以过来人的身份去看，要是以40年代的时代角度去看的话，它确实算得上是精良制作。
认真来看的话，好莱坞的大IP没几个是当时创作的，大多数只是对从前的故事进行了再加工，仍是来自早期的文学创作。
只不过是各方面，观影、视觉、特效、色彩等技术的进步，才让它焕发出新的光彩。
“大力收购各种科幻类作品，除署名权外，所有版权都要去争取，另外……吃相不要太难看。”
以目前的价格来看，随便收购都是占了大便宜的，因为在这个时候科幻作品并不是很受欢迎。
它的类别主动了局限性，自然也就不会受到资本的青睐。
“还有，你也要继续创作，如果自己没时间的话，就找人来一起润色加工，到时给对方共同署名就好。”
李子涛不需要因为换了个工作，生活变得安逸，爱手艺就忘了自己的本质。
未来可是有大批的粉丝在期盼着他的作品，更重要的是，他的作品给予了西方科幻生长的沃土。
“放心吧，我不会放弃创作的，它是我的生命……”爱手艺深情的样子，让人有种把他抓过来暴打的冲动。
“那就再好不过了，等待你作品完善的那天……”李子涛很期待能够看到，由爱手艺亲自指导完善的神话体系。
“46年的总收益呢？”
“在这里……抛去各项开支，总盈利3100余万，按照之前的惯例，百分之50分红，其余分别投入到奖金池、公司扩张和做预留资金……”
“很好，管理层的反应呢？”奖金池一方面是用作高管的奖励，另一方面也是为了应对股份激励制。
改制是早晚的事，但在改制之前，奖金池是最好的应对方式。
