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第三百三十六章 帕累托最优

心理化学师


    毛竹用了4年时间,仅仅长了3厘米,但从第5年开始,以每天30厘米的速度疯狂地生长,仅用6周,就长到了15米。其实,在前面的4年,毛竹将根在土壤里延伸了数百平方米。做人做事亦是如此,不要担心付出得不到回报,因为这些付出都是为了扎根,等到时机成熟,你会登上别人遥不可及的巅峰。
    “我让我看看你们如何做出正确的选择?”徐酸奕疯狂而且嚣张。
    这句话好熟悉啊。刘海铃陷入了回忆……
    “一二一,一二一,一、二、三~~四,一二三四。”刘海铃喊着口号。此时此刻是多年以前刘海铃当兵时的场景。
    刘海铃身为XZ8740部队的一名班长,每次喊着口号,都觉得特别亲切,不是因为训练得带劲,仅仅是刘海铃对数字特别的敏感。他时常在想,这个口号不正像故事的K线图吗?一二一,有跌有涨,一二三四,股市一路高歌猛进。周围人跟着喊一二三四,意味着大家也跟风入市。最后周而复始又回到了一二一,股市又回归到初始,从头开始。
    如此循环,孜孜不倦。
    XZ自治区的天空异常的蓝,非常美。刘海铃没事的时候就会躺在草案上,望着纯净的天空,时不时还能听见牧民们悠扬的歌声。当时,那个地方给刘海铃留下的印象就是纯净,自然,和谐。
    除了日常的训练,刘海铃最爱干的事情就是打猎,其实这也是他们连长的爱好。那个时候8740部队的后勤比较差,菜品又比较单一,刘海铃的连长嘴馋,一旦想改善伙食了,就会安排下面两三个班去打猎。
    哪个班打的东西多,哪个班就会受到表扬。
    刘海铃的班比较特殊,因为加上他自己一共只有八个人。其他的班都是标准的十一个人的部队标配班。人数的劣势往往让刘海铃的班打到的猎物比别人少,所以每一次垫底让每一个人都很难堪。
    那个时候部队周围的猎区里有土拨鼠、鹿、野狗,偶尔还有熊出没。土拨鼠的捕猎比较简单,做陷阱就可以抓住憨憨的土拨鼠;鹿和野狗一般是用榔头偷袭,然后几个人围堵才能抓住;熊的话,基本不用考虑了,部队的弹药管控非常严格,遇到熊,只能跑,自保的时候才能开枪。
    每个班一般都是集体行动,大家商量好了去抓土拨鼠,就都去抓土拨鼠,商量好了去抓鹿或者野狗,那就都去抓鹿和野狗。
    每次打猎归来,刘海铃看着其他班扛着那么多猎物回来,心里总不是滋味,明明自己的人也付出了很多努力,可是还是要被别的班笑话成吃软饭的,冤枉。
    一日傍晚,刘海铃嘴里叼了一根野草,躺在地上,望着昏暗火红的天空想,如果我们也能像别的班一样打那么一些猎物就好了。可惜呀,我们的人数不够,要想超过其他班,这个恐怕只能是奢求了。
    算了,不想了。刘海铃翘起了二郎腿,捧起了一本顶级投资者的自传《峥嵘二十年》品位了起来……
    夜深了,在寝室中,大家一边听着蛐蛐的催眠声,一边稳稳入睡。刘海铃睡不着,他又想起了白天的那个问题,难道我真的没有办法带领我的兵超过其他班吗?他坐起身来,又胡乱地翻着那本《峥嵘二十年》。
    这时,一句话蹦入他的眼帘,“人生最本质的财富,是你自己,你自己就是一座巨大的矿藏,只要开发,就能有无穷的潜力。也只有开发,你的一切才能显现出来,才能熊熊燃烧起来,才能闪出光彩来。”这句话是书中引用了胡廷楣的话。
    刘海铃突然受到了什么启发!自古以来那些真正的高手最初都是处于非常不利的局势,但是却通过努力,不断激发了潜能,最终走上了神坛!
    那我又何尝不可呢?刘海铃想道
    刘海铃开始分析,我们虽然人比较少,但是只要我能发掘每个人身上的潜能,说不定我们能有翻盘的机会!
    刘海铃回想道,猎鹿大约需要五个人配合,一人偷袭,四个人围捕。这五个人是最关键的,其他人每次其实起不到什么作用。捕捉土拨鼠比较简单,一个人就可以独立操作,而且每次捕鼠的人太多或许反而会惊动洞内的土拨鼠,降低效率。野狗肉少,且攻击性太强,捕捉起来收益率太低……刘海铃把目标猎物重新定位了一下。
    刘海铃又分析起了自己班组成员。许东东、王壮壮这两个人身体强壮而且跑得速度快,张约瑟动作比较细腻,稳重……
    刘海铃打着手电筒把这些信息仔细分析了一遍,推翻了曾经只捕获单一物种的策略,然后重新设计了一套打猎方案:许东东和王壮壮外加三个人负责猎鹿;张约瑟带着另外一个人捕获土拨鼠;自己机动。除此以外,刘海铃还设置了一个班内考核机制,奖励贡献最大的人一个“精美小视频”。
    其实这个方案一点都不复杂,只是极少有人愿意动脑筋在做事前思考。花最少的代价,让最合适的人做最合适的事情,效率最大化,这是刘海铃设计的初衷,刘海铃甚至还自豪地给方案取了一个名字叫做“刘海铃最优”。后来刘海铃才知道,这个概念其实在很早之前就被意大利经济学家维弗雷多·帕累托正式提出,并且命名为“帕累托最优”。
    帕累托最优(ParetoOptimality),也称为帕累托效率(Paretoefficiency),是指资源分配的一种理想状态,假定固有的一群人和可分配的资源,从一种分配状态到另一种状态的变化中,在没有使任何人境况变坏的前提下,使得至少一个人变得更好。帕累托最优状态就是不可能再有更多的帕累托改进的余地;换句话说,帕累托改进是达到帕累托最优的路径和方法。帕累托最优是公平与效率的“理想王国”。(这个概念在334章徐酸奕的口中提及过)
    刘海铃的方案成绩斐然,接下来的打猎中,刘海铃的八人小组完爆其他班组,最后在XZ8740部队里被授予了“钢猛八人众”的传奇称号。
    “做最正确的选择!”,后来也成了刘海铃的座右铭!
    ……
    画面回到了那个危险的酸洗车间,变态的徐酸奕开始了他的八分钟倒计时。。
    于凡悄悄问刘海铃:“你比我更了解这个酸洗车间,有什么好办法没有?”
    刘海铃脸上突然挂起了一抹自信的微笑,说道:“或许,我已经有了帕累托最优。”
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