创世游戏法典
在巫妖英雄用大招死亡凋零推平敌方的主基地黑色城堡的时候，周小波也是来到了结算界面，同时他总算是触及到卡提亚次元世界战争空间的深层奥秘。
“原来如此！真没想到竟然是这么设定的，看来双方的实力的确是会比较均衡呢！”
经过一段时间的消化之后，周小波才完全搞清楚了这个战场空间的规则。
首先，第一轮的时候，进入的是不能有英雄的，全都是士兵层面的人物，然后这些人可以在一次次的战斗中缓慢提升，最终实力达到一定层次，才有可能通过购买“小黑猪”或“小白羊”，获得英雄。
但是正常情况下，在获得英雄的时候，这些人不但难以“驱动”英雄模板，而且也没有余力去管原本的士兵模板。
简单地说，就是想要获得英雄，需要三个条件，一是拥有5万枚金币（换算成战场空间以外的金币就是5亿枚），二是冲到敌方基地之中的特定商店附近（双方基地内各有5座商店，其中1座是机枪守卫，在里边可以直接花钱复活英雄，还可以购买一些守卫之类的东西，剩下的4座商店分别在基地最后方的泉水两侧，只有上侧的其中1座商店里出手小黑猪或小白羊，初始存量是2，购买之后可以选择英雄），三是自身必须拥有足够的实力才行。
不过第三条要求对于别的人来说有些麻烦，他们往往需要使用比较高级的士兵模板，而后参与到其中的每个成员的实力都在水平线以上，才有可能成功驱动英雄模板，但也只是一具，同时原本的士兵模板也无法继续驱动，只能浪费掉。
但是对于周小波来说，却可以毫无压力的同时驱动一具骑士模板和两名英雄模板，甚至于还能驱动更多的英雄模板，接下来他再度进入战场空间时，完全可以带着10亿枚金币进去（上限就是10亿枚金币，准确的说是999999999枚金币，之前周小波使用骑士模板时，身上虽然带了超过10亿枚金币进来，但结果却只有这么多枚金币被带进了战场空间之中，貌似这玩意是有上限的，然后缩水成99999枚战场空间内的金币，还是在击杀了一些敌方士兵之后，才又提升，最终超出了10万枚金币，买完两只小黑猪后，还多出来两百多枚金币可以购买重生十字章）。总之，下次进入的时候，周小波还能购买两只小白羊，将己方的两只小白羊买到手，或者是跑去购买对方的两只小黑猪，总之，还会多出两个英雄来，以他的超高属性，完全可以驱动更多的英雄模板。
只可惜那两具英雄模板并没有获得周小波的属性加成，仅仅是维持了最基本的属性，这让周小波也不禁怀疑从外界带进来的属性其实只能加持到士兵模板身上。
不过这也没关系，因为周小波的骑士模板并没有被自动放弃，反倒是保留了下来，这让他可以一直维持一个极强的士兵模板作为手下。
至于其他人，哪怕是实力较强，也不可能做到这一点，因为那些人很难有周小波这么强的实力。
“按照规则，第一轮结束之后，双方进入第二轮的准备阶段，在此期间是可以出去再带一笔金币进来的，不过作为补偿，对方也可以获得同等数量的英雄选择名额，而且是自主分配到人，这样算下来，貌似对输的一方更加有利呢！难怪说每一轮的输赢都不会与上一轮的输赢有必然联系！”周小波还得到了一个关于战场空间的规则，那就是补偿设定。
这样一来，第一轮是卡亚撸大陆方面的基地获胜，并且最终获得了两个英雄，但在第二轮开始的时候，提亚撸大陆那边也会有两个英雄模板的选择名额，当然他们还是要以士兵模板的身份进入，并且需要带充足的金币来购买“小黑猪”才行，然后在第二轮开始的时候，所有的一切都回归到初始状态，包括周小波麾下的剑圣英雄和巫妖英雄，都会变成1级的状态，算是跟提亚撸大陆方面的基地回到同一个起跑线上。
而之所以说对于输的一方，也就是提亚撸大陆方面更加有利，主要是因为对方可以自由选择英雄模板的使用者，甚至可以提前进行针对性的训练。
相比之下，卡亚撸大陆方面虽然作为第一轮胜利的一方，但首先其胜利并非是碰巧抢购了小黑猪的人带来的，其次那些人只是运气比较好罢了，并不一定拥有多强的实力，而骤然接触到英雄，也不一定能够运用自如。
这就跟正在学“驾照”的人，车上坐的都是同一个教练手下的学生，大家叽叽喳喳说个不停，你这样指挥，我那样指挥，甚至坐在副驾驶的还动不动觉得危险帮你踩一脚刹车——教练车的副驾驶是有刹车的——试想在这种情况下，一个新手能将车开好吗？
而这些士兵模板里的人也是一样，原本他们就不一定能够娴熟的操控士兵模板，更何况一下子换成了英雄模板，结果会怎么样可想而知。
但在输的一方，则是会选择那些早就娴熟掌握英雄模板操控方法的队伍，根本不需要经历最初的适应期，直接就具备了相当水平的作战能力，甚至于对英雄模板的理解还更加到位，能够发挥出百分之一百二十的威力来！
不过那只是针对常规的情况，并不包含周小波这个“怪胎”。
对于周小波来说，左右只是一个人，不用担心英雄模板受到别人的操控或是影响，发挥出来的威力可不是那些由数万人一同入驻的英雄模板可以比拟的，而对方所谓的发挥出百分之一百二十的威力，也只是相对于基本属性来说的，算上技能之类的东西，估摸着能发挥出七八成就相当不错了。
“第二轮么，蛮期待的呢！”
……
